Notre service de chasse de têtes
Services de chasse de tête pour l’hôtellerie de luxe
Trouver le talent parfait pour les établissements d’accueil de luxe est tout aussi essentiel que de créer une expérience inoubliable.
Pour les postes de haut niveau, notamment dans les grands hôtels, la recherche de personnel est une étape essentielle, car les meilleurs profils sont généralement déjà en place.
Notre agence de recrutement, créée en 2014, résout ce problème en recrutant les meilleurs talents du secteur hôtelier, de la restauration et du retail de luxe.
Le rôle de la chasse aux têtes dans l’hôtellerie de luxe
Relever les défis liés à la recherche et au maintien de talents de premier plan dans le secteur de l’hôtellerie de luxe ?
La chasse aux candidats offre une solution en s’attaquant aux obstacles courants comme les processus de recherche prolongés, l’accès limité aux candidats les plus talentueux et la nécessité de se concentrer sur les fonctions commerciales de base tout en allégeant le fardeau du recrutement.
En vous associant à Morgan & Mallet Hospitality, votre prestataire de services dédié à la chasse de tête, vous accédez à une expertise spécialisée, un vaste réseau de candidats potentiels, et des stratégies de chasse à la tête personnalisées, adaptées spécifiquement aux exigences uniques du secteur de l’hôtellerie de luxe. Cette collaboration stratégique non seulement rationalise votre processus d’embauche, mais assure également l’acquisition de talents exceptionnels essentiels pour élever votre entreprise dans un marché très concurrentiel.
Impact du leadership
Un leadership exceptionnel donne le ton à votre équipe d’hôtellerie de luxe, façonnant sa culture, sa vision et son orientation.
Avantage concurrentiel
La chasse de tête ouvre des portes aux candidats qui ne recherchent pas activement des postes mais sont réceptifs à la bonne offre, ce qui donne à votre entreprise un avantage distinct.
Adéquation culturelle
Notre portée mondiale garantit que notre service de recrutement vous met en relation avec des talents parfaitement alignés sur la vision et les ambitions de votre entreprise.
Succès à long terme
La chasse de tête vise à assurer non seulement les besoins immédiats, mais aussi le succès à long terme de votre entreprise.
Les services de recrutement de personnel de Morgan Mallet Hospitality
Nous offrons des services de chasse de tête conçus pour répondre aux besoins des hôtels de luxe, des restaurants et du retail de luxe
Nos services sont conçus pour rationaliser votre processus d’acquisition de talents, vous faire gagner un temps précieux et des ressources, et vous assurer de vous connecter avec des candidats exceptionnels qui contribueront au succès de votre entreprise. Voici un aperçu de nos services de chasse de têtes :
Analyse des besoins
Nous analysons d’abord vos besoins spécifiques en matière de recrutement. Nous étudierons les compétences, les qualifications et la culture que vous recherchez, en veillant à trouver des candidats qui correspondent parfaitement aux objectifs et aux normes de votre entreprise.
Recherche et recrutement de candidats
En utilisant notre réseau et nos connaissances de l’industrie, nous mettons en œuvre des stratégies personnalisées pour trouver et attirer les meilleurs talents pour votre hôtel de luxe, votre restaurant ou votre retail de luxe. Notre approche de chasse aux têtes est la suivante :
- Maintenir un bassin de candidats présélectionnés à jour, prêts à répondre à vos exigences en matière de recrutement.
- Profitez de nos liens et partenariats avec l’industrie pour accéder à un grand bassin d’experts en hôtellerie.
- Élaborer des profils de candidats idéaux en fonction de critères d’emploi précis et d’une étude de marché approfondie, ce qui permet une approche ciblée et personnalisée pour atteindre les talents passifs.
- Accès à tous nos outils afin d’identifier les profils les mieux adaptés : base de données des candidats, LinkedIn, Indeed, réseau. Notre présence sur de nombreuses plateformes nous permet d’aller plus vite et plus loin.
Évaluation et dépistage
Le processus d’évaluation des candidats est très important pour l’efficacité de votre entreprise.
Notre équipe sélectionne et évalue méticuleusement les candidats potentiels, en visant non seulement à évaluer leurs compétences mais aussi à s’assurer qu’ils correspondent culturellement et qu’ils possèdent les compétences nécessaires pour exceller dans l’hôtellerie de luxe et le commerce de détail haut de gamme.
- Nous identifions méticuleusement les personnes possédant les qualifications et l’expérience requises grâce à des recherches ciblées et à des efforts de sensibilisation directs.
- Les candidats sont évalués avec soin afin de déterminer leur aptitude au poste, en se concentrant sur leurs compétences, leur expérience professionnelle et leur culture d’entreprise potentielle.
- Au moment du premier contact, nous évaluons l’expertise et les réalisations des candidats par le biais de conversations ciblées et de demandes de renseignements en fonction des exigences du poste.
Présentation des candidats
Après avoir identifié les candidats potentiels qui répondent à vos critères, nous dressons une liste concise de personnes hautement qualifiées pour votre examen.
Ces candidats ont été évalués méticuleusement par notre processus d’évaluation rigoureux et sont prêts à être examinés. Nous offrons des profils détaillés et des renseignements pour faciliter votre processus de prise de décision.
Histoires de réussite des clients
Explorez certaines des marques de luxe que nous avons eu le privilège de servir et découvrez comment nous avons eu un impact positif sur leurs opérations et les expériences de leurs clients.
Morgan Richez et Laurine Mallet : Fondateurs
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Faites équipe avec nous dès aujourd’hui et découvrez comment notre recherche de personnel hôtelier peut transformer votre entreprise. Ensemble, nous établirons de nouvelles normes pour redéfinir l’excellence dans le secteur de l’hôtellerie et nous ferons en sorte que vos invités profitent d’un voyage extraordinaire. Rejoignez les rangs des entreprises haut de gamme qui ont choisi Morgan Mallet Hospitality comme partenaire de confiance pour la chasse aux têtes.
