Personnel temporaire pour l’hôtellerie de luxe
Dans le secteur de l’hôtellerie, les employés temporaires sont les plus difficiles à recruter. Nous sommes souvent confrontés à des problèmes de volume et à des besoins de dernière minute, et les meilleurs candidats sont parfois difficiles à recruter pour de courtes périodes.
Morgan & Mallet Hospitality est spécialisée dans les solutions de dotation temporaire conçues pour relever ce défi.
L’importance du personnel temporaire dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration
Difficulté à répondre aux demandes de dotation?
Le recrutement temporaire constitue une excellente solution pour relever les défis liés au maintien de l’excellence du service, en particulier pendant les périodes de pointe ou les absences imprévues.
Le partenariat avec Morgan & Mallet Hospitality pour vos besoins en personnel temporaire vous donne accès à un bassin de plus de 150 000 professionnels du secteur prêts à améliorer votre expérience client.
Dans notre base de candidats, nous entretenons des relations étroites avec des profils compétents qui ont un état d’esprit saisonnier. Habitués à travailler dans un pays en été et sur un autre continent en hiver, ils peuvent répondre à vos besoins de recrutement temporaire.
Nos experts peuvent vous conseiller sur les réglementations régissant les contrats de travail, les lois du travail et les spécificités des travailleurs saisonniers dans différents pays.
Vous pouvez être sûr de pouvoir compter sur les meilleurs professionnels, même pour des missions courtes.
Que vous cherchiez à remplacer un employé absent, à faire face à une période de pointe, à embaucher du personnel dans un restaurant en haute altitude pour la saison hivernale, à établir une station balnéaire ou à créer un magasin éphémère offrant une expérience unique et limitée, Nous sommes là pour vous aider à relever vos défis de recrutement temporaire.
Grâce à notre expertise spécialisée et à notre engagement envers l’excellence, nous simplifions votre processus de dotation en fournissant les professionnels qualifiés nécessaires pour répondre aux exigences uniques du secteur de l’hôtellerie de luxe.
Flexibilité
Le personnel temporaire peut être rapidement recruté pour combler les lacunes de votre effectif pendant les périodes d’activité ou pour couvrir les employés en congé, ce qui assure un service ininterrompu.
Grâce à notre base de données de plus de 150 000 candidats dans le monde, nous vous aidons à trouver les bons profils.
Rentabilité
L’embauche de personnel temporaire peut être une solution rentable par rapport à l’engagement et aux avantages à long terme associés aux employés permanents.
Compétences spécialisées
Le personnel temporaire peut apporter des compétences et de l’expérience spécialisées à votre équipe, qu’il s’agisse d’un chef hautement qualifié pour un événement spécial ou d’employés expérimentés pendant la saison des fêtes.
Maintien de la qualité
Le personnel temporaire que nous fournissons est examiné et formé pour répondre aux normes élevées des entreprises d’hôtellerie de luxe.
11 ans d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie de luxe
Notre bilan parle de lui-même. Explorez certaines des marques de luxe que nous avons eu le privilège de servir et découvrez comment nous avons eu un impact positif sur leurs opérations et les expériences de leurs clients.
Morgan Richez et Laurine Mallet : Fondateurs
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