Soutien et suivi de carrière
Afin de soutenir votre carrière
Morgan & Mallet Hospitality suit un processus de recrutement rigoureux, bénéfique tant pour ses clients que pour ses candidats.
Nous présentons à nos clients uniquement les professionnels les plus qualifiés, dotés d’expérience et d’une formation nécessaire pour travailler dans l’hospitalité de luxe
Nos clients sont généralement des particuliers et des familles fortunés (HNW* ou UHNW*). Par conséquent, notre processus de recrutement et de sélection des candidats est extrêmement sélectif. Confiance, efficacité et discrétion sont les piliers de notre philosophie de recrutement.
Nous exigeons un minimum de trois ans d’expérience dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, le retail, les casinos ou à bord de paquebots à tous nos candidats. Nous prenons également en compte les candidatures ayant suivi une formation spécialisée en gestion et services hôteliers de luxe.
Notre agence de recrutement de personnel d’hospitalité de luxe vous accompagne à chaque étape du processus, des premiers entretiens au placement et au-delà. Nous vous accompagnons dans vos démarches de relocalisation, y compris la logistique du déménagement, les visas et les permis de travail, et restons disponibles pour répondre à toutes vos questions pendant votre transition.
Aperçu du marché
Grâce à notre connaissance du secteur et à notre accès à des données spécialisées, nous fournissons des conseils personnalisés pour vous aider à construire votre parcours professionnel.
Par exemple, si votre salaire actuel est inférieur à celui du marché, nous vous aiderons à définir les exigences pertinentes pour votre prochain poste.
Nous publions chaque année une grille des salaires pour vous aider à vous situer dans l’échelle des rémunérations.
Accès à des emplois exclusifs
Nous avons accès à des offres d’emploi exclusives, y compris des postes qui ne sont pas publiés. Si votre profil correspond à ces postes, vous serez le premier à en être informé.
Correspondance personnalisée
Nous pouvons vous proposer des emplois qui correspondent à votre profil, à vos qualifications et à votre plan de développement de carrière.
Notre solution de mise en correspondance par IA vous permet d’être informé des meilleures offres d’emploi qui correspondent à vos attentes.
Conseils de carrière
De l’affinage des CV à la préparation des entretiens, notre personnel peut fournir des conseils d’expert sur le marché du recrutement dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration de luxe, du retail, des casinos et des croisières de luxe.
Négociation
Notre suivi
Grâce à notre expertise et à nos relations, notre agence vous aide non seulement à trouver un emploi, mais aussi à construire un plan de carrière dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration, du retail, des casinos et des croisières de luxe
Soutien à l'intégration
Après votre placement, nous vous aidons à vous intégrer dans votre nouvelle fonction, afin de garantir une transition en douceur.
Retour d'information
Nous facilitons souvent le retour d’information entre vous et votre employeur, ce qui permet de vous développer au mieux dans votre nouveau poste.
Progression de carrière
Nous restons en contact avec vous pour vous aider à construire votre future évolution de carrière en vous apportant soutien et conseils.
Mise en réseau
Nous vous offrons la possibilité de nouer des contacts dans le secteur de l’hospitalité de luxe, ce qui vous ouvrira les portes de votre future carrière.
Évolution
Lors de votre premier entretien, le recruteur discutera avec vous de vos aspirations en matière d’évolution de carrière, qui seront intégrées à votre profil dans notre base de données.
Aide à la relocalisation
Vous envisagez de vous installer dans un autre pays ? Avec nos 7 agences dans le monde, nous pouvons vous aider : conseils sur les visas, les risques pays, les billets d’avion, le droit du travail local.