Agence de recrutement de personnel d'hôtellerie, de restaurant et de retail de luxe

Entrepreneur dans l’âme, je travaille dans l’industrie du luxe depuis 20 ans. Le recrutement m’a toujours passionné, car ce métier remplit tous les critères nécessaires à la compréhension humaine. J’ai également eu la chance de rencontrer les personnes les plus riches du monde, issues d’horizons très divers. C’est aussi un réel plaisir de placer des candidats dans l’emploi de leurs rêves.

Je suis cofondatrice de l’agence Morgan Mallet International depuis 2014 et je recrute des collaborateurs avec toujours autant de passion et de motivation. Nos prestigieux clients nous font confiance depuis maintenant 11 ans ! J’ai fait des études de cuisine et j’ai été formée à l’école Ferrandi à Paris, j’ai pu étudier à l’hôtel Plaza Athénée. J’ai ensuite déménagé à Londres pour travailler en tant que nounou pour une famille fortunée avant de créer l’agence Morgan Mallet International.

Avec plus de vingt ans d’engagement dans le monde de l’hôtellerie, j’ai perfectionné mes compétences dans des établissements de luxe tels que Relais & Châteaux, De Vere Group et Leading Hotels of the World, en offrant constamment l’excellence et en stimulant la croissance de l’entreprise. En tant que manager expérimentée, j’ai supervisé des équipes de plus de 40 personnes, recruté des managers et des membres d’équipe dans tous les départements, amélioré les normes opérationnelles et établi des relations cruciales pour le succès.

En tant que membre de Morgan & Mallet International, je canalise désormais ma passion et mon expertise pour guider les candidats potentiels vers le poste de leurs rêves dans le secteur du maintien à domicile, de l’hôtellerie et de la restauration.

Mon parcours intègre un engagement envers l’excellence et la passion de façonner l’avenir de l’industrie.

Je suis professionnelle dévouée travaillant depuis dix ans chez Morgan & Mallet International, d’abord à temps partiel en 2014, puis à temps plein en 2015. Spécialisée dans les relations avec les clients et les candidats, j’excelle dans l’accompagnement des personnes originaires du Royaume-Uni, des États-Unis et de l’Europe de l’Est. Parlant couramment l’anglais, l’ukrainien et le russe, mes compétences multilingues facilitent une communication sans faille. Mon rôle s’étend au-delà des frontières, puisque je dirige les bureaux de Morgan & Mallet au Royaume-Uni. Ma passion est de comprendre les exigences distinctes des clients et des candidats, afin de garantir une adéquation parfaite avec leurs objectifs et leur personnalité. Je m’efforce de nouer des liens durables et de fournir un service exceptionnel.

J’ai déjà travaillé dans le domaine du recrutement pour différentes industries telles que Niche, FinTech et BPO. En tant qu’assistant de recrutement pour MMI, ma tâche principale est d’assurer le bon déroulement du processus de recrutement, qui commence par la recherche de candidats qualifiés. Je mène des entretiens pour approfondir leur expérience et leurs qualifications, ainsi que pour vérifier si leurs préférences correspondent à celles du client. Enfin, je vérifie les références et demande l’avis des clients précédents.

Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d’emploi jusqu’à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d’embauches potentielles. Je réalise le lien entre l’agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d’embauche se déroule sans heurts. Je m’engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.