Entrepreneur dans l’âme, je travaille dans l’industrie du luxe depuis 20 ans. Le recrutement m’a toujours passionné, car ce métier remplit tous les critères nécessaires à la compréhension humaine. J’ai également eu la chance de rencontrer les personnes les plus riches du monde, issues d’horizons très divers. C’est aussi un réel plaisir de placer des candidats dans l’emploi de leurs rêves.

Je suis cofondatrice de l’agence Morgan Mallet International depuis 2014 et je recrute des collaborateurs avec toujours autant de passion et de motivation. Nos prestigieux clients nous font confiance depuis maintenant 11 ans ! J’ai fait des études de cuisine et j’ai été formée à l’école Ferrandi à Paris, j’ai pu étudier à l’hôtel Plaza Athénée. J’ai ensuite déménagé à Londres pour travailler en tant que nounou pour une famille fortunée avant de créer l’agence Morgan Mallet International.

Je suis assistante de direction expérimentée avec 12 ans d’expérience. Chez Morgan & Mallet International, nous accordons une grande importance à l’attention portée aux détails, aux capacités multitâches et à l’épanouissement dans des environnements en constante évolution. Je crois fermement que lorsque vous aimez ce que vous faites, tout se met en place sans effort et fait partie de votre routine.

Un passionné de technologie toujours à la recherche d’informations pour rester à jour sur les dernières avancées technologiques pour toujours avoir une longueur d’avance sur les mises à jour des algorithmes de Google. Ce dont a besoin un SEO, c’est de l’agilité, de l’esprit humain et l’envie de tester sans cesse de nouvelles choses. J’ai le plaisir d’être dans l’équipe de Morgan and Mallet International en tant que SEO pour l’ensemble des sites web du groupe.

Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d’emploi jusqu’à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d’embauches potentielles. Je réalise le lien entre l’agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d’embauche se déroule sans heurts. Je m’engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.