Notre équipe
Notre équipe d'experts
Morgan & Mallet Hospitality est le leader mondial du recrutement de personnel pour l’hospitalité de luxe, exclusivement dédié aux hôtels de luxe, aux restaurants étoilés, aux boutiques de luxe, aux casinos et aux croisiéristes de luxe. Depuis 2015, nous mettons en relation des clients prestigieux avec des professionnels qualifiés, offrant une excellence adaptée aux exigences spécifiques du secteur du luxe.
Avec des bureaux à New York, Los Angeles, Londres, Paris, Dubaï, Rolle (près de Genève) et Valbonne (près de Monaco), notre présence dans les principales villes du monde nous permet d’opérer avec une discrétion, une rapidité et une efficacité optimales.
Notre équipe multilingue de consultants experts parle anglais, français, portugais, espagnol, italien, arabe, russe et philippin, garantissant une communication fluide et efficace avec nos clients et candidats du monde entier. Nous disposons d’un vaste vivier de candidats qualifiés aux États-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, sélectionnés pour leur expérience et leurs excellentes références.
Nous proposons également un accompagnement à la mobilité internationale, aidant les professionnels de l’hospitalité à s’adapter en toute fluidité à des postes à l’international.
Entrepreneur dans l’âme, je travaille dans l’industrie du luxe depuis 20 ans. Le recrutement m’a toujours passionné, car ce métier remplit tous les critères nécessaires à la compréhension humaine. J’ai également eu la chance de rencontrer les personnes les plus riches du monde, issues d’horizons très divers. C’est aussi un réel plaisir de placer des candidats dans l’emploi de leurs rêves.
Je suis cofondatrice de l’agence Morgan Mallet International depuis 2014 et je recrute des collaborateurs avec toujours autant de passion et de motivation. Nos prestigieux clients nous font confiance depuis maintenant 11 ans ! J’ai fait des études de cuisine et j’ai été formée à l’école Ferrandi à Paris, j’ai pu étudier à l’hôtel Plaza Athénée. J’ai ensuite déménagé à Londres pour travailler en tant que nounou pour une famille fortunée avant de créer l’agence Morgan Mallet International.
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie, j’apporte une grande richesse d’expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l’accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l’excellence opérationnelle et nous adoptons l’innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
Diplômé de l’université Loyola Marymount de Los Angeles et fort d’une expérience dans le domaine du recrutement et des ressources humaines, j’apporte un mélange de compétences en communication et d’expertise en ressources humaines dans le domaine du personnel de maison. Grâce à ces compétences, j’excelle dans l’identification des meilleurs candidats pour les clients de Morgan & Mallet International. Ma formation en ressources humaines me permet de trouver des solutions, tandis que mon engagement en matière de communication garantit aux candidats une expérience chaleureuse et mémorable. Avec moi, le talent rencontre le luxe, ce qui permet d’obtenir des résultats et de trouver des correspondances parfaites.
Avec plus de vingt ans d’engagement dans le monde de l’hôtellerie, j’ai perfectionné mes compétences dans des établissements de luxe tels que Relais & Châteaux, De Vere Group et Leading Hotels of the World, en offrant constamment l’excellence et en stimulant la croissance de l’entreprise. En tant que manager expérimentée, j’ai supervisé des équipes de plus de 40 personnes, recruté des managers et des membres d’équipe dans tous les départements, amélioré les normes opérationnelles et établi des relations cruciales pour le succès.
En tant que membre de Morgan & Mallet International, je canalise désormais ma passion et mon expertise pour guider les candidats potentiels vers le poste de leurs rêves dans le secteur du maintien à domicile, de l’hôtellerie et de la restauration.
Mon parcours intègre un engagement envers l’excellence et la passion de façonner l’avenir de l’industrie.
Je suis professionnelle dévouée travaillant depuis dix ans chez Morgan & Mallet International, d’abord à temps partiel en 2014, puis à temps plein en 2015. Spécialisée dans les relations avec les clients et les candidats, j’excelle dans l’accompagnement des personnes originaires du Royaume-Uni, des États-Unis et de l’Europe de l’Est. Parlant couramment l’anglais, l’ukrainien et le russe, mes compétences multilingues facilitent une communication sans faille. Mon rôle s’étend au-delà des frontières, puisque je dirige les bureaux de Morgan & Mallet au Royaume-Uni. Ma passion est de comprendre les exigences distinctes des clients et des candidats, afin de garantir une adéquation parfaite avec leurs objectifs et leur personnalité. Je m’efforce de nouer des liens durables et de fournir un service exceptionnel.
Après 13 années d’expérience en tant que chef de bureau dans un établissement renommé à son implication dans les comptes financiers de la campagne présidentielle de 2022, Hugo fait preuve de polyvalence, d’organisation et d’efficacité dans la gestion administrative et comptable. Il a démontré sa capacité à travailler dans des environnements exigeants et à assumer des responsabilités cruciales avec précision et efficacité.
Mon parcours est jalonné d’un master et je travaille dans le domaine des ressources humaines. J’ai une expérience en tant qu’assistante personnelle de personnalités et j’ai acquis une expérience précieuse dans la gestion des relations interpersonnelles et de la confidentialité. Mon rôle était de répondre aux besoins variés de mes employeurs avec efficacité et discrétion. Cette polyvalence, je la mets aujourd’hui à profit dans mon poste actuel, où je contribue à optimiser les processus RH et à favoriser un environnement de travail collaboratif et épanouissant.
Je suis assistante de direction expérimentée avec 12 ans d’expérience. Chez Morgan & Mallet International, nous accordons une grande importance à l’attention portée aux détails, aux capacités multitâches et à l’épanouissement dans des environnements en constante évolution. Je crois fermement que lorsque vous aimez ce que vous faites, tout se met en place sans effort et fait partie de votre routine.
Un passionné de technologie toujours à la recherche d’informations pour rester à jour sur les dernières avancées technologiques pour toujours avoir une longueur d’avance sur les mises à jour des algorithmes de Google. Ce dont a besoin un SEO, c’est de l’agilité, de l’esprit humain et l’envie de tester sans cesse de nouvelles choses. J’ai le plaisir d’être dans l’équipe de Morgan and Mallet International en tant que SEO pour l’ensemble des sites web du groupe.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d’emploi jusqu’à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d’embauches potentielles. Je réalise le lien entre l’agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d’embauche se déroule sans heurts. Je m’engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
